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中共合肥市委臺灣工作辦公室 公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告

    因中共合肥市委臺灣工作辦公室工作需要，特委托中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司面向社會公開招聘2名政府購買服務(wù)崗位人員。具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量及職責(zé)

　　本次共招聘2人，為綜合管理輔助崗位人員，專門用于服務(wù)保障臺企臺商工作，用工性質(zhì)為政府購買服務(wù)崗位人員（見附件1）。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員要同時具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

　　2.身心健康，能適應(yīng)崗位能力要求；

　　3.年齡35周歲及以下（1987年2月1日以后出生），具備中文、新聞、法律、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　4.具有扎實的文字功底，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.中共黨員優(yōu)先。

　　(二)具有下列情況之一的，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、工資待遇及管理模式

　　(一)工資待遇

　　按規(guī)定繳納社保及住房公積金，其他福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)管理模式

　　中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等。中共合肥市委臺灣工作辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。

　　四、招考程序及安排

　　本次公告發(fā)布渠道：合肥臺辦網(wǎng)（www.hftb.gov.cn）和中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)（www.rvsto.cn）。

　　（一）報名和資格審查

　　本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名和郵箱投遞報名兩種形式進(jìn)行。報名時，考生需提供材料（現(xiàn)場報名需攜帶以下材料原件）：

　?。?）本人身份證、戶口本掃描件；

　?。?）近期2寸免冠電子版照片；

　?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及教育部電子注冊備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載PDF版）（境外或者海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告）；

　?。?）提交電子版《中共合肥市委臺灣工作辦公室公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員應(yīng)聘報名表》（見附件2，現(xiàn)場報名需現(xiàn)場填寫）。

　　1.現(xiàn)場報名

　　請各位考生攜帶報名所需材料原件及復(fù)印件1份前往中智安徽公司（合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園8棟9層）參加報名，報名時間：2022年2月18日-3月3日17：00（工作日9：00-17：00）。

　　2.郵箱投遞

　　請各位考生將報名應(yīng)聘崗位所需的材料電子版發(fā)送至郵箱zhaopin01.ah@ciic.com.cn，郵件主題和附件請備注“市臺辦”+“姓名”+“手機(jī)號”+“學(xué)校、專業(yè)”。

　　3.資格審查

　　報名截止后對報名者進(jìn)行資格審查，審查通過后項目組將以郵件形式發(fā)送《準(zhǔn)考證》。

　　注：考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　?。ǘ┕P試安排

　　本次考試采用閉卷形式進(jìn)行測試。

　　1.筆試時間及地點：見準(zhǔn)考證；

　　2.筆試方向：時事政治、行政能力測試和公文寫作；

　　3.考試科目滿分為100分，考試時間120分鐘；

　　4.需攜帶本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》參加筆試；

　　5.按照疫情防控有關(guān)要求，保障報考人員的身體健康，參加考試人員需佩戴口罩，出示安康碼、行程碼，配合工作人員進(jìn)行體溫檢測，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試；

　　6.筆試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)在合肥臺辦網(wǎng)（www.hftb.gov.cn）和中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)（www.rvsto.cn）公布筆試成績，并將通過電話通知的方式進(jìn)行通知，同時公布監(jiān)督電話；

　　7.崗位開考比例不得低于3：1，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低排序，按照計劃數(shù)6：1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若筆試人數(shù)低于6：1全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最后一名如有多位考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　（三）面試安排

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、溝通能力、應(yīng)變能力等。面試總成績滿分100分。

　　1.面試時間、地點以短信或者郵件形式通知，面試次序根據(jù)現(xiàn)場抽簽結(jié)果確定；

　　2.面試時需攜帶本人身份證原件。

　　注：本次招考無任何指定教材、培訓(xùn)班。

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　　1.考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%確定；

　　2.計算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4；

　　3.成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入；

　　4.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　5.報考人員考試最終成績和進(jìn)入體檢、政審考察環(huán)節(jié)候選人名單在合肥臺辦網(wǎng)（www.hftb.gov.cn）、中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)（www.rvsto.cn）上公布。

　?。ㄎ澹w檢、政審與考察

　　1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.政審工作需候選人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M成考察組，向擬聘人員原所在單位了解情況、查閱個人檔案，必要時將進(jìn)行家訪?？疾旖Y(jié)束后，考察組形成考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　3.體檢、政審與考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　?。M聘用人員公示

　　對體檢、政審與考察均合格者經(jīng)中共合肥市委臺辦工作辦公室會議研究通過后確定擬聘用人員，在合肥臺辦網(wǎng)（www.hftb.gov.cn）、中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)（www.rvsto.cn）上向社會公示5天。

　?。ㄆ撸┖灱s聘用

　　公示期結(jié)束后，由中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司公司與其簽訂勞務(wù)派遣《勞動合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為2個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　五、相關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員本人須對填報的信息及提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，或經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司有權(quán)取消錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動合同。應(yīng)聘人員相關(guān)報名材料復(fù)印件等恕不退還；未能在規(guī)定時間內(nèi)入職報到，錄用人員將被視為自動放棄。

　　2.招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過電話通知方式進(jìn)行通知，請確保24小時通訊暢通。

　　3.中共合肥市委臺灣工作辦公室有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整招聘指標(biāo)及招聘條件，對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

　　中共合肥市委臺灣工作辦公室

　　2022年2月18日

附件.docx